LA VISIÓN DE NUESTRO EXPERTO
Miguel Campos Fournier
El trabajo remoto requiere nuevas formas de gestión del bienestar. Este programa ayuda a las organizaciones a rediseñar sus dinámicas internas para garantizar equilibrio, motivación y conexión entre colaboradores distribuidos.
Promueve la implementación de buenas prácticas, rituales digitales y medidas de apoyo emocional que refuerzan la productividad sin aumentar el agotamiento. Un enfoque integral para crear teletrabajo sostenible y humano.
BIENESTAR EN EL TELETRABAJO: CLAVES PARA UN RENDIMIENTO SOSTENIBLE
Crea rutinas saludables para mantener productividad y bienestar en el teletrabajo.
Horas SESIONES CLASES:
SEMANAS:
Horas TOTALES mínimas de REALIZACIÓN del curso:
DISPONIBILIDAD:
PRECIO ACTUAL (€):
Valor NIEX´s:
EDAD (mínima recomendada):
FECHA PRÓXIMA estimada de celebración:
¿El Curso puede ser GRATUITO?:
5
De 2 a 3
20
350
1750
+18
A medida
Sí, pregúntanos cómo
Objetivos del Curso
Analizar los retos del bienestar en el trabajo remoto.
Comprender el impacto emocional de la desconexión y la fatiga digital.
Diseñar políticas de equilibrio entre productividad y autocuidado.
Fomentar la cohesión y el compromiso en equipos a distancia.
A quién va dirigido
Departamentos de RRHH, cultura y liderazgo en entornos híbridos.
Salidas Profesionales
Mejora del bienestar emocional y físico en teletrabajo.
Fortalecimiento del engagement y de la comunicación digital.
Prevención de la sobrecarga tecnológica.
Requerimientos
No se necesitan conocimientos previos.
AGENDA ORIENTATIVA DE CONTENIDOS DEL CURSO
Módulo 1: Salud integral en entornos digitales.
Claves del bienestar remoto sostenible.
Módulo 2: Conexión y cohesión de equipo.
Cómo mantener la motivación a distancia.
Módulo 3: Prevención de la fatiga digital.
Estrategias de desconexión y autocuidado.
Módulo 4: Cultura híbrida saludable.
Políticas corporativas adaptadas al teletrabajo.
En el mismo momento que finalices este curso, recibiras un diploma acreditativo:
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