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ESTRÉS CORPORATIVO: CÓMO PREVENIRLO EN LA ORGANIZACIÓN
Previene y gestiona el estrés laboral mediante estrategias sostenibles.
Si el curso tiene el estado de EN PREPARACIÓN, podrás asegurar tu plaza con descuento.
LA VISIÓN DE NUESTRO EXPERTO
Miguel Campos Fournier
El estrés laboral no solo afecta a individuos: deteriora la productividad, la creatividad y la cohesión del talento. Este programa analiza las causas estructurales del estrés organizacional y ofrece un marco de prevención integral, alineado con los valores y objetivos de la empresa.
La gestión del estrés corporativo requiere diagnóstico, liderazgo empático y una cultura de cuidado. Este enfoque combina reflexión, análisis y acción estratégica para construir entornos donde el rendimiento y el bienestar convivan en equilibrio.
Objetivos del Curso
Identificar los factores que generan estrés en las organizaciones.
Comprender los efectos del estrés sobre la salud y el rendimiento.
Desarrollar estrategias de prevención desde la cultura y el liderazgo.
Implementar políticas de bienestar sostenibles.
A quién va dirigido
Responsables de RRHH, managers, directivos y consultores organizacionales.
Salidas Profesionales
Diseño de planes de bienestar corporativo.
Mejora de la retención y satisfacción del talento.
Reducción del absentismo y del desgaste emocional.
Requerimientos
No se requieren conocimientos previos.
AGENDA ORIENTATIVA DE CONTENIDOS DEL CURSO
Módulo 1: Diagnóstico del estrés organizacional.
Causas estructurales y señales de alerta.
Módulo 2: Estrategias de prevención corporativa.
Liderazgo, comunicación y equilibrio.
Módulo 3: Cultura resiliente.
Cómo sostener el bienestar colectivo en entornos cambiantes.
Módulo 4: Evaluación e impacto.
Medir y mejorar los indicadores de bienestar.
En el mismo momento que finalices este curso, recibiras un diploma acreditativo:
Entidad organizadora autorizada
