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RESILIENCIA ORGANIZACIONAL: ADAPTACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL TALENTO
Haz de tu empresa una organización sólida y resiliente.
Si el curso tiene el estado de EN PREPARACIÓN, podrás asegurar tu plaza con descuento.
LA VISIÓN DE NUESTRO EXPERTO
Miguel Campos Fournier
Las organizaciones resilientes no son las que evitan el cambio, sino las que aprenden de él. Este programa ofrece un enfoque estratégico sobre cómo desarrollar estructuras, liderazgos y culturas preparadas para la incertidumbre.
Combina reflexión, diagnóstico y herramientas conceptuales para consolidar una mentalidad colectiva orientada al aprendizaje, la flexibilidad y el progreso continuo.
Objetivos del Curso
Comprender la resiliencia organizacional como ventaja competitiva.
Analizar los factores humanos y estructurales del cambio.
Desarrollar estrategias de adaptación sostenibles.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y propósito.
A quién va dirigido
Directivos, responsables de talento, innovación y gestión del cambio.
Salidas Profesionales
Mejora de la capacidad de adaptación y transformación.
Alineación cultural con objetivos estratégicos.
Impulso del aprendizaje organizacional.
Requerimientos
Ninguno.
AGENDA ORIENTATIVA DE CONTENIDOS DEL CURSO
Módulo 1: Qué es la resiliencia organizacional.
Concepto, pilares y aplicación práctica.
Módulo 2: Adaptación estratégica.
Cómo anticipar y gestionar el cambio.
Módulo 3: Liderazgo y propósito compartido.
El rol humano en la estabilidad corporativa.
Módulo 4: Cultura de aprendizaje continuo.
De la reacción a la evolución organizacional.
En el mismo momento que finalices este curso, recibiras un diploma acreditativo:
Entidad organizadora autorizada
