INFORMACIÓN
COHESIÓN Y MOTIVACIÓN EN TIEMPOS DE CAMBIO
Potencia la motivación y cohesión de tu equipo en tiempos de cambio.
Si el curso tiene el estado de EN PREPARACIÓN, podrás asegurar tu plaza con descuento.
LA VISIÓN DE NUESTRO EXPERTO
Miguel Campos Fournier
Los periodos de cambio ponen a prueba la estabilidad emocional y la cohesión de los equipos. Este programa aborda cómo sostener la motivación y el sentido de pertenencia cuando el entorno exige adaptación continua.
Promueve una visión estratégica del engagement: no como un recurso emocional aislado, sino como un activo que se construye con propósito, liderazgo y comunicación coherente.
Objetivos del Curso
Analizar los factores que influyen en la motivación durante el cambio.
Fortalecer la confianza y la cohesión de equipo.
Redefinir el sentido de propósito colectivo.
Promover el engagement como ventaja competitiva.
A quién va dirigido
Responsables de RRHH, managers y líderes de transformación.
Salidas Profesionales
Mejora del clima laboral.
Incremento del compromiso y retención del talento.
Cultura de resiliencia y cooperación.
Requerimientos
Ninguno.
AGENDA ORIENTATIVA DE CONTENIDOS DEL CURSO
Módulo 1: Motivación y cambio.
Cómo las transiciones afectan la energía de los equipos.
Módulo 2: Comunicación y confianza.
Mantener claridad y sentido en tiempos inciertos.
Módulo 3: Propósito y conexión.
Redefinir el “por qué” de la organización.
Módulo 4: Estrategias de engagement sostenible.
Cómo mantener equipos cohesionados y enfocados.
En el mismo momento que finalices este curso, recibiras un diploma acreditativo:
Entidad organizadora autorizada
